Firemná udalosť (oslava Nového roka, 8. marca, koniec akademického roka v ústave atď.) Je veľmi dôležitou udalosťou, počas ktorej sa kolektívne pracovné sily konsolidujú. V žiadnom prípade by ste si to nemali nechať ujsť.
Táto udalosť má zároveň svoje vlastné charakteristiky. Na jednej strane chcú zamestnanci relaxovať, piť, jesť, tancovať, chatovať s priateľmi. Na druhej strane, počas celej udalosti, ostré oko šéfov (aj keď nevedomky) monitoruje ľudí, ktorí veľa pijú, veľa jedia a ktorí majú s niekým „shura-mura“. A kto len sedí v tichosti sám.
Je vhodné byť na tomto podujatí aktívny. A vyhlasujte, že ste mimoriadny človek, schopný spievať dobrú pieseň, krásne tancovať alebo, v extrémnych prípadoch, rozprávať zaujímavý prípitok.
A potom si vás šéfovia určite zapamätajú, vrelo potriasť rukami a prípadne vás budú aj naďalej propagovať.
Najjednoduchšie v tomto „klipe“zručností potrebných pre firemné večierky je toast. Bolo to tak, že pre ruskú osobu zdvíhanie pohára je tradícia.
Musím povedať, že nepijem. Toto je geneticky stanovená moja rodina. Ani otec, ani početní príbuzní (babička bola matka-hrdinka) nezneužívali alkohol. Svoju kariéru som však začal v laboratóriu športovej elektroniky Ústavu telesnej výchovy. Tam, kde všetci učitelia zobrali svoje magnetofóny, prijímače, televízory na opravu. A za opravy platili - samozrejme, s fľašami alkoholu.
Ako vedúci tohto laboratória som mal veľký problém (vo vzťahu k alkoholu). Ak nebudete piť so svojimi podriadenými, stanete sa „čiernymi ovcami“. A spravovateľnosť zamestnancov sa priblíži k nule. Ak budete piť, opijete sa, pretože v laboratóriu boli najmenej trikrát týždenne veľké liberácie.
Preto som pre seba vypracoval racionálnu cestu - stal som sa majstrom toastu. A začal rozprávať zaujímavé toasty.
Propagačné video:
A kto by mohol donútiť toastmastera piť, ak to nechce?
Keď sa presťahoval do vyučovania, bol menovaný za správcu oddelenia. Ďalej - toastmaster na fakulte. Moji priatelia boli vedúcimi cestovných kancelárií - a ja som organizoval kultúrne podujatia pre turistov, ktorí prišli do nášho mesta (a samozrejme som tam bol majstrom).
VLASTNOSTI TAMADA ČINNOSTI
Sekvencia toastov. V našej krajine je veľa krajín a národností, ale v spôsobe výroby toastov je veľa spoločného.
1. prípitok: - „Pre narodeninového muža, ktorý nás sem priviedol.“
2. prípitok: - „Pre majiteľov domu (reštaurácia, kaviareň), ktorí nás vítajú a slúžia tu.“
3. prípitok: - „Pre rodičov narodeninového chlapca.“
4. prípitok: - „Pre naše krásne ženy.“
5. prípitok: - „Pre naše deti.“
Po týchto piatich povinných prípitkoch už hostia užili dostatočné množstvo alkoholu a uvoľnili sa. A môžete sa vzdialiť od oficiálneho programu a robiť si legrační a trochu chuligánske toasty, ako aj dať slovo každému.
Počet toastov za večer. Pri práci na inštitúte som musel byť pri slávnostnom stole absolventov vysokých škôl (v počte 30 osôb), ku ktorým bolo pridaných 10 učiteľov.
Považoval som za potrebné dať každému z nich príležitosť vystúpiť. A to nie je menej ako 40 prípitkov (je ľahké vypočítať, že 40 prípitkov za 3 - 4 minúty je celkom až 3 hodiny nepretržitého trvania udalosti).
Preto začnem učením prítomných správne piť. Hovorí sa, že v Amerike existuje pojem „nápoj“- dúšok. A toto „dúško“sa naleje do pohára pre človeka v bare a natiahne ho na celý večer.
A tiež vás varujem, že počas večera bude odo mňa a od hostí najmenej 40 toastov, na ktoré vás budem naliehať, aby ste pili. A ak aspoň vypijú jeden veľký dúšok pre každý toast … - potom budú mať „sanitku“a resuscitáciu. Preto odporúčam po každom prípitku odobrať malý, malý dúšok. Alebo len zvlhčite pery vínom.
Prekvapivo, po mojom varovaní, ani po 40 prípitkoch, žiadny z mojich študentov nebol opitý.
Môj trik (ako hriankovač) bol v tom, že by som dal vedľa seba nejakého študenta, ktorý si dokonale pamätal všetkých prítomných podľa mena a priezviska. Rovnako ako poznať záujmy a silné stránky každého, kto sedí pri stole.
Po prijatí včasných výziev od tohto asistenta som bol schopný povedať (vtipným spôsobom) o každom zo 40 prítomných predtým, ako som mu dal priestor na návrat toastu.
Správanie hriankovača pri stole. Tretí a veľmi dôležitý bod - toastmaster by nemal veľa piť a udržiavať kultúru komunikácie s ostatnými.
Keď som bol v lesnej reštaurácii na záverečnom bankete medzi vedúcimi predstaviteľmi najväčších cestovných kancelárií v regióne, musel som sa pozerať na toastmastra zblízka a hrubo porušovať môj tretí odsek.
Bol to miestny chlap, 30 - 35 rokov, ktorý sedel meter odo mňa. Nebudem sa vyjadrovať k jeho trochu otrasným a banálnym toastom. Budem venovať pozornosť iba jeho správaniu.
Vôbec sa nezaujímal o predstavu toastmastra, pil pil a začal „loviť“predstaviteľov opačného pohlavia. Vybral som si tých najmladších a najkrajších. Vysadil ho priamo predo mnou a začal „súdiť“. - „Som tak osamelý a nešťastný …“- zamrmlal. - „Vo kríkoch mám volhu, poďme za mnou na celú noc.“
- „Tu je viac …“- dievča si odfrklo a odišlo.
Rešpektovaný toastmaster si povzdychol, rozhliadol sa, našiel ďalšiu a sadol si predo mnou. Docela 33 - 36 rokov.
- „Som tak osamelý a nešťastný …“- znovu som počul. - „V kríkoch mám volhu …“.
Mladá žena už bola skúsená a ukázala taktiku: „Prepáč, prišla som s priateľmi a bolo by nesmierne neslušné, aby som od nich náhle zmizla.“
Správca toastov si znova povzdychol. Jeho ťažký pohľad dlho skúmal dav prítomných. A vybral si 63-ročnú babičku.
Biele vlasy, veľká poprsie. Jeden pohľad však stačí na to, aby sme pochopili, že je babička. Táto pani bola z našej kampane a sedela päť metrov nabok. A samozrejme som videl a počul všetky pokusy miestneho toastmastera nájsť lásku.
Znovu sedí pred sebou. "Babička" (s ktorou sme spolu pätnásť rokov spolu pracovali v cestovnej kancelárii) sa mi smiali …
Už sa nemôžem obmedzovať a tiež sa otvorene smejem …
A Don Juan je porazený, ktorý už nikomu nevenuje pozornosť, gundosit: - „Som tak osamelý a nešťastný … mám v kríkoch Volhu …“. A väčšina vedúcich cestovných kancelárií, aj keď boli vyspelí, to videli všetci.
Po tomto sa toastmaster a spoločnosť, v ktorej sa takéto špecializované práce budú posudzovať s najopokojnejším prístupom.
A ako môže táto osoba riadiť ľudí, ak dôjde ku konfliktom a bojovníci musia byť oddelení. A to je tiež zodpovednosť dobrého správcu toastov: pritiahnuť ich pozornosť hriankami, baviť sa, udržiavať poriadok …
Aby ste si mohli pomôcť, môžete si vybrať spomedzi prítomných dobrovoľníkov, ktorí sú poverení pozorovaním a obviňovaním ľudí, ktorí sú násilnícky a obzvlášť obľubujú alkohol.
Príprava hriankovača nezaberie toľko času: je potrebné zostaviť zbierku zaujímavých hrianok a príbehov [1-3] … plus praktický výcvik.
Keď som začal viesť malý tím a priateľov, nebolo to ťažké. Každé dve minúty - prípitok (ak sú prestávky dlhšie, dezintegrácia prítomných do samostatných skupín a vedenie tímu prudko klesá).
Ale keď som bol menovaný za vedúceho fakulty a bol som nútený neustále toastom hovoriť, bolo to napäté. Všetci okolo sa bavia, tancujú …. A zúfalo si spomínam na ďalší toast alebo zaujímavý príbeh. Pomáhali tu malé detské postieľky na kartónoch. Kam z času na čas som sa pozrel.
Trik však robí prax a prax. A raz (bola to hostina venovaná úspešnej obhajobe dizertačnej práce môjho priateľa) - „praskla“… A bola som úplne slobodná, vôbec nie je v rozpakoch prítomných (oproti mne sedel generál lekárskej služby - riaditeľ vojenského sanatória, potom traja plukovníci - jeho zástupcovia atď.) atď.), viedol stôl a velel všetkým hosťom (vrátane generálov).
A všetci ma pokorne poslúchali.
Rekreačné riadenie na firemných večierkoch. Keď vás všetci prítomní pri stole prísne poslúchajú, je dôležité, aby ste sedenie pri stole nariedili tancami, masívnymi zaujímavými hrami, piesňami. A potom sa tento večer bude pamätať na dlhú dobu.
Je veľmi dôležité fotografovať účastníkov. Ešte lepšie, film.
Moji absolventi za to priniesli profesionálneho filmára a film bol vynikajúci.
Je veľmi sľubné zorganizovať takéto podujatie v prírode: v vidieckej reštaurácii pod holým nebom, na plávajúcej plošine (ako pri jazere Ritsa), len na mýtine v lese, pomocou kmeňov stromov položených v kruhu na posedenie.
Okrem konsolidácie zamestnancov tímu je skutočne potrebné nezabúdať na zdravie prítomných.
Pripomenutie tohto bude typický toast č. 6 o Padishah:
Padishah odišiel do dôchodku a rozhodol sa vidieť celý svet. A začína svoju dlhú cestu z Francúzska.
Sám prezident Pompidou sa s ním stretáva na najvyššej úrovni. Ukazuje Elfel Tower, Montmatre, Louvre, Versailles. Posledný deň - banket. Mnohé toasty sú povýšené na významného hosťa. A Pompidou žiada Padišu, aby urobil nejaký múdry recipročný toast.
Padishah zdvihol pohár a povedal:
- „Poďme piť k najdôležitejším veciam v živote!“
Každý netrpezlivo pýta: „Pre moc?“- „Nie“.
- "Za veľké peniaze?" - „Nie“.
- „Pre slávu?“- „Nie“.
- "Veľa šťastia?" - „Nie“.
Padishah sa smutne zastavil a povedal:
- „Takže mám peniaze, moc a slávu …“.
"Včera som mala ešte väčšie šťastie: predstavili ma Brigitte Bardotovej a mala ma tak rada, že ma pozvala veľmi neskoro večer do jej hotelovej izby."
(A tu musí kapitán toastu zúfalstvo).
- „A … ale … ale zdravie nestačilo … !!!“.
Poďme teda piť na najdôležitejšiu vec v živote …
„Pre zdravie !!!“
PS Môj bývalý študent (už kandidát prírodných vied, pracujúci vo vojenskom sanatóriu) mi raz povedal: „Tu sme v ústave učili veľa disciplín: fyziológia, psychológia, športová medicína. Viete, ktorá položka bola najžiadanejšia? Toto sú vaše prednášky o „opekaní“.
Na úvodnej udalosti sedím medzi generálmi a plukovníkmi. Nikto sa nevie. Každý sedí zamračene.
Poviem im tri alebo štyri toasty, ktoré som si zapísal počas vašich lekcií o príprave toastov … - a to je … som ich rešpektovaný správca toastov a najlepší priateľ.
literatúra
Goldman Sergey Encyklopédia toastmastera. URL:
L. V. Kochina Encyklopédia toastmastera. URL: https://market.yandex.ru/product--kochina-lv-ents …
Ruský smiech: encyklopédia toastmastera. URL:
Autor: Konstantin Tomilin