Alebo ste proti?
Minulé leto urobila japonská dcérska spoločnosť Microsoftu experiment: mesiac nefungovali v piatok a dávali zamestnancom ešte jeden deň voľna, ale udržali si rovnaký plat. Okrem toho šéfovia oznámili, že stretnutia by nemali byť dlhšie ako 10 minút, a vyzvali zamestnancov, aby skrátili čas potrebný na vyriešenie e-mailov. Experiment bol mimoriadne úspešný.
Produktivita (meraná ako predaj na zamestnanca) sa v rovnakom období minulého roka zvýšila o 40%. Náklady na elektrinu sa znížili o 23%.
To je obzvlášť zarážajúce v Japonsku, kde je obvyklé pracovať, až kým upadnete, a dokonca existuje špeciálna diagnóza „karoshi“- smrť z dôvodu prepracovania. Výsledky boli také sľubné, že spoločnosť plánuje experiment zopakovať túto zimu.
V skutočnosti to nie je prekvapujúce.
Spoločnosti z celého sveta, ktoré znížili svoj pracovný týždeň alebo pracovný deň - ale čo je dôležité, neznížili mzdy - urobili to isté. Novozélandská investičná spoločnosť Perpetual Guardian zaviedla 4-dňový pracovný týždeň a vykázala 20% zvýšenie produktivity a 45% zvýšenie rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom. V dôsledku toho sa spoločnosť nikdy nevrátila k svojmu pôvodnému plánu.
Nemecká poradenská spoločnosť Rheingans Digital Enabler skrátila pracovný deň z ôsmich hodín na päť. V roku, ktorý uplynul od tejto chvíle, spoločnosť nielenže nestratila ziskovosť, ale stala sa aj jedným z najatraktívnejších zamestnávateľov na tvrdom trhu práce. Zamestnanci prejavujú väčšiu efektívnosť a nadšenie - pričom majú stále viac energie a času na koníčky a osobný život.
Američania pracujú ťažšie ako ľudia v iných rozvinutých krajinách. V roku 2017 Američania odpracovali v priemere 270 miliárd hodín, čo je v priemere 1 739 hodín na pracovníka. To je viac ako v workoholickom Japonsku, ale prepracovaní ľudia nezvyšujú produktivitu.
Propagačné video:
Najsmutnejšie je, že za to nedostávajú primeranú kompenzáciu. Inštitút pre hospodársku politiku zistil, že americká produktivita od roku 1979 vzrástla až o 69%, ale hodinové mzdy sa zvýšili iba o 11%. Inými slovami, Američania nikdy nepracovali tak tvrdo alebo zarobili tak málo ako dnes.
40-hodinový pracovný týždeň sa v Spojených štátoch stal štandardom už v roku 1940 - aj keď dnes veľa ľudí pracuje ešte dlhšie. Uplynulo takmer 80 rokov - a my len začíname diskutovať o možnosti jeho zníženia. Ale je najvyšší čas!