Všetci ľudia sú iní a nie je možné s tým argumentovať. Početné pokusy o kategorizáciu ľudí sa ukázali ako nespoľahlivé a klamné. Niektoré z týchto pokusov boli úplne klamlivé a vychádzali zo správ, ktoré nemožno označiť za spoľahlivé. Podľa štúdie uverejnenej v časopise Nature Human Behavior však vedci dokázali zistiť, že existujú iba štyri typy osobnosti. Tím vedcov dospel k tomuto záveru po analýze charakterových vlastností jedného a pol milióna ľudí.
Je potrebné poznamenať, že v minulosti došlo k iným pokusom o zoskupenie ľudí podľa typu osobnosti. Najznámejší je systém Myers-Briggs, ktorý identifikuje 16 archetypov na základe pozorovaní Carla Junga. Systém je teraz do značnej miery zdiskreditovaný a jeho výsledky sú nekonzistentné.
Veľká päťka
V priebehu štúdie absolvovali všetky subjekty prieskum zameraný na identifikáciu charakteristík „veľkej päťky“- ide o model ľudskej osobnosti, ktorý odráža vzájomné vnímanie ľudí. V dôsledku toho vedci identifikovali štyri hlavné typy osobnosti: „obyčajný“, „uzavretý“, „egocentrický“a „vzor úlohy“. Psychológovia považujú typy osobnosti Veľkej päťky za spoľahlivejšie ako systém Myers-Briggs. Aj keď vlastnosti Veľkej päťky sú tiež založené na výskume, v ktorom sa subjekty sami hlásia, týchto päť osobnostných znakov odvádza dobrú prácu pri porovnávaní vzájomných hodnotení.
Štyri typy osobnosti
Novú štúdiu uskutočnili na severozápadnej univerzite Martin Gerlach, Beatrice Farb, William Revell a Luis A. Nunes Amaral. Zatiaľ čo vedci sa opäť spoliehali na vlastné správy od predmetov, vedci sa domnievajú, že samotný počet respondentov umožnil ich analýze vyhladiť akékoľvek úmyselné alebo podvedomé klamanie v konečných výsledkoch.
Propagačné video:
Na fotografii autori štúdie: Martin Gerlach, Beatrice Farb, William Revell a Luis A. Nunes Amaral.
Vedci zaslali dotazníky subjektom, ktoré sa chceli dozvedieť viac o sebe. Celkovo sa vyskytli štyri typy dotazníkov a počet otázok sa pohyboval v rozmedzí od 44 do 300. Všetky otázky boli vyvinuté v priebehu niekoľkých desaťročí veľkým počtom vedcov, vrátane otázok na zdôraznenie vlastností „veľkej päťky“. Po zozbieraní údajov vedci použili štandardné modelovacie algoritmy na odhalenie významných vzorcov. Vedci vyskúšali rôzne algoritmy, až kým nenašli model, ktorý by v konečnom dôsledku vykazoval konzistentné výsledky: všetky subjekty boli rozdelené do troch menších skupín a jedného väčšieho klastra, ktorý nazývali „priemerný“. Keď tím testoval tento prístup na dvoch ďalších súboroch údajov, výsledky boli podobne úspešné.
Ako píše Big Think, vedci vysvetlili nové typy osobnosti v oficiálnej tlačovej správe:
Komunikácia s niektorými ľuďmi môže byť dosť nepríjemná /
Normálne: Tento typ osobnosti zahŕňa priemerného človeka s vysokou úrovňou neurotizmu a extraverzie, ale s nízkou úrovňou otvorenosti voči novým zážitkom. Vedci poznamenávajú, že ženy spadajú do tejto kategórie častejšie ako muži.
Zatvorené: Uzatvorená osobnosť sa vyznačuje emočnou stabilitou. Títo ľudia nie sú príliš otvorení novým skúsenostiam a nie sú neurotickí. Nie sú príliš extrovertní, ale sú svedomití a trochu príjemní s nimi hovoriť.
Model úlohy: Tento typ osobnosti nie je neurotický. Sú otvorení novým nápadom a skúsenostiam a majú vzor. Mimochodom, ženy sú viac ako muži vzormi.
Egocentrický: Samocentrovaní ľudia majú veľmi vysoké skóre extraverzie, ale všetky ostatné vlastnosti sú podpriemerné. Podľa vedcov sú to ľudia, s ktorými sa určite nechcete stretnúť.
Autori práce však poznamenávajú, že štúdia má niekoľko obmedzení a rozhodne nie je potrebné preniesť získané výsledky na celú populáciu.
Lyubov Sokovikova