Útek kapitálu z krajiny je celkom zaujímavý fenomén a teraz je obzvlášť zaujímavý. V našej dobe sa to znova obnovilo v plnom rozsahu, ale samozrejme o tom budeme hovoriť neskôr. Teraz nás zaujíma únik kapitálu z "Jeľcinovho Ruska".
To viedlo k úplnej nerovnováhe v úverovom a finančnom systéme a výrazne zvýšilo hyperinfláciu. Je však potrebné povedať, že hyperinflácia sa začala za Michailom Gorbačovom, ktorý zapol tlačiareň. Ale Jelcinova hyperinflácia ďaleko predbehla Gorbačovovu. Jeľcin ani nepremýšľal o vypnutí tlačiarne, navyše došlo k úniku kapitálu do zahraničia.
Faktom je, že rubly nie sú potrebné v zahraničí a ruský „tieňový podnik“alebo podnikateľ (podľa toho, čo sa najviac páči) bol nútený začať výmenu rubľov za doláre. Bolo potrebné vymeniť obrovské množstvo tých istých rubľov. Okrem toho by sa to dalo urobiť celkom oficiálne. Jeľcin zrušil všetky sovietske obmedzenia týkajúce sa devíz v krajine. V dôsledku toho sa začal prudký nárast kurzu dolára.
A to bol raj pre JSC „MMM“, „Khoper-invest“, koncern „Tibet“a ďalšie finančné pyramídy. To im umožnilo výrazne predĺžiť ich existenciu a oddialiť nevyhnutný bankrot na dlhú dobu. Teraz „dividendy“na „hlupákov“nemohli byť vyplatené na úkor peňazí získaných od iných „hlupákov“, ktorých bolo stále viac a viac, ale jednoducho nákupom dolárov. Neuveriteľný rast výmenného kurzu dolára oficiálne umožnil vyplatiť dividendy vo výške stoviek percent ročne. A tak by sa peniaze od „hlupákov“mohli zbierať oveľa dlhšie.
Jediným spôsobom, ako prežiť banky a iné normálne finančné organizácie, bola potreba vyplácať prehnané dividendy a, čo je najdôležitejšie, úroky z vkladov. V opačnom prípade by všetci ľudia jednoducho brali peniaze od bánk a prenášali ich do JSC „MMM“atď.
Oficiálna príležitosť to urobiť bola aj pre bežné úverové a finančné organizácie. Bolo len potrebné kupovať doláre a iné meny za peniaze vkladateľov. Čo začali robiť, a tiež platiť "bláznivé" úroky.
To znamená, že celý úverový a finančný systém veľkej krajiny sa zmenil na pyramídu. A táto pyramída žila a vyvíjala sa podľa zákonov finančnej pyramídy až do polovice 90. rokov.
Zákony, alebo skôr zákon finančnej pyramídy, sú dobre známe aj bežným ľuďom - tí, ktorí prišli na prvom mieste, dostávajú veľa peňazí, všetci ostatní sú v červenej farbe. Organizátori tu boli prví: JSC „MMM“, „Khoper-invest“, banky, iné oficiálne finančné inštitúcie. Áno, „úprimne ich dostali.“Zvyšok populácie v krajine zostal navyše okradnutý za denného svetla a vy tu nemôžete uviesť citácie. Mnoho z nich bolo mimochodom okradnutých o kožu. Toto sú ľudia, ktorí prenášali posledné pyramídy. Straty zvyšku populácie však boli jednoducho neúnosné.
Propagačné video:
Po prvé, všetci ľudia úplne stratili všetky svoje sovietske úspory. Už som povedal, že počas perestrojky som bol dôstojníkom ozbrojených síl. Napriek jeho mladosti sa mu podarilo zachrániť sedem tisíc sovietskych rubľov, po „nominálnej hodnote“sa zmenili na sedem rubľov.
Ale to nebolo všetko. Potom ľudia prestali platiť mzdy. Je potrebné poznamenať, že často nebola vyplatená z objektívnych dôvodov. Podniky a inštitúcie v súvislosti s pyramidovým zákonom často jednoducho nemali peniaze na jeho zaplatenie. A ľudia začali sedieť bez mzdy mesiace, často a oveľa viac ako mesiace. Najdlhšie zo všetkých si pamätám, prinajmenšom, ale dôchodcom boli vyplatené dôchodky. Dôchodcovia tradične volia a spravidla hlasujú za moc. Potom však prestali vyplácať dôchodky.
Najskôr boli napadnuté správy podnikov. Finančná pyramída nasala aj „čiernu hotovosť“. Podniky kvôli tomu, že sa všetky oficiálne stali obchodnými štruktúrami, čelili zákonu pyramídy podstatne skôr ako rozpočtové inštitúcie. A rozhorčenie pracovníkov začalo rásť. Riaditeľský zbor navyše nesedel v Kremli, ale v rovnakom meste, v ktorom pracovníci pracovali. Začalo sa trápiť správu podnikov, že sa blížilo počítanie „zlatých dní“. Od úplného zvládnutia situácie v podnikoch sa priemyselná nomenklatúra stala rukojemníkom krátkozrakej politiky Jeľcina a spoločnosti.
Museli hľadať východisko a naliehavo ich hľadať. Hladní robotníci boli zúriví míľovými krokmi. Navyše ich manželky (ženy oveľa častejšie ako muži pracovali ako štátne zamestnankyne) prestali prinášať peniaze do domu. Keď začnú znova vyplácať mzdy, bolo to úplne nejasné.
Zbor riaditeľov potrebuje „tvrdú hotovosť“. A nie „do vrecka“, ale na platy pracovníkov. V podnikoch sa už začali prípady bitia zástupcov správnych orgánov, keď pracovníkom povedali niečo ako: „Nie sú peniaze, ale držíte sa!“alebo „Choďte do podnikania!“Už som povedal, že v tom čase bola situácia veľmi podobná dnešnej.