Žijeme v dobe veľkých dát. Veci sa dnes menia - ako lekári liečia choroby, ako sa predpovedajú prírodné katastrofy a ako spoločnosti zisťujú, čo chcú spotrebitelia.
Firmy chápu, že je potrebné zhromažďovať a analyzovať tieto údaje, avšak veľmi chýbajú odborníci na údaje a analytici. Odborníci spoločnosti IBM predpovedajú, že len v USA sa počet voľných pracovných miest pre tieto špeciality medzi rokmi 2017 a 2020 zvýši o závratných 364 tisíc. Podľa rovnakej správy sa zvýši aj dopyt po vývojároch (a manažéroch využívajúcich tieto údaje).
Náš budúci svet veľkých dát bude teda potrebovať viac vedcov v oblasti dát a systémových inžinierov, aby mohli všetky tieto informácie využívať a klásť otázky tak, aby boli odpovede relevantné.
Podnikanie sa snaží držať krok s novým trendom. Niektoré spoločnosti sa prostredníctvom školení usilujú dať svojim zamestnancom nové zručnosti v oblasti dátovej vedy; ďalšie spolupracujú so špecializovanými organizáciami, aby sa vyrovnali s prílevom údajov. Niektorí hľadajú zamestnanie zamestnancov, ktorí už absolvovali príslušné školenie ponúkané rastúcim počtom univerzitných programov.
Technologický pokrok však znamená, že problémy spojené s obrovským objemom údajov sa nemôžu zmenšiť, ale skôr stať sa oveľa zložitejšími. Vzhľadom na existujúci systém odbornej prípravy je pre mnohých ľudí, ktorí už vstúpili na trh práce, návrat do školy dosť ťažké alebo dokonca nemožné.
Práca, ako aj niektoré každodenné povinnosti a činnosti, ktoré sa zvyknú hromadiť, im nenechávajú dostatok voľného času na osvieženie vedomostí, nehovoriac o peniazoch potrebných na to. Aj keď sú online kurzy pohodlnejšie a dostupnejšie, nie je vždy isté, či vám takéto školenie pomôže efektívne sa pripraviť na nové zamestnanie, alebo či je skutočne dôveryhodné.
Vzdelávanie pre všetkých
Propagačné video:
Našťastie sa objavujú spoločnosti, ktoré, zdá sa, našli kľúč k zefektívneniu online kurzov na uspokojenie rastúceho dopytu po dátových vedcoch. Ponúkajú osobný online školiaci systém, ktorý využíva kombináciu mentorských programov, videohovorov a online komunitných fór, aby študentom pomohol ponoriť sa do učenia.
V prvom rade poskytujú študentom príležitosť vytvárať profesionálne portfóliá a pripraviť ich na trh práce s prihliadnutím na ich možnosti. Existujú programy odbornej prípravy náročné na kariéru, ktoré zabezpečia, aby študenti získali prácu vo veľkých spoločnostiach do šiestich mesiacov od ukončenia štúdia alebo inak dostali zaplatené späť.
Sergey Lukavsky